KH PHÒNG THAM NHŨNG

KẾ HOẠCH

Công tác phòng, chống tham nhũng,  tiêu cực trong nhà trường năm 2023

Thực hiện Kế hoạch số 150/KH-UBND ngày 13/01/2023 của Ủy ban nhân
dân thành phố Hòa Bình về thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu
cực năm 2023 trên địa bàn thành phố Hoà Bình; Kế hoạch số 168/KH-SGD&ĐT
ngày 27/01/2023 của Sở GD&ĐT Hoà Bình về thực hiện công tác phòng, chống
thanh nhũng năm 2023;

Căn cứ Kế hoạch số 58/KH- PGDĐT ngày 06 tháng 02 năm 2023 của Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố Hòa Bình về kế hoạch thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực ngành giáo dục đào tạo năm 2023;

Trường PTDTBT Thái Thịnh xây dựng kế hoạch công tác phòng, chống tham nhũng,tiêu chực  năm 2023 với những nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp về công tác phòng chống tham
nhũng, tiêu cực nhằm góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hòa Bình lần thứ II, nhiệm kỳ 2020-2025;

Kế hoạch số 788/KH-PGD&ĐT ngày 25/10/2021 của phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố về Kế hoạch hành động thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng giai đoạn 2021-2025 của Ngành Giáo dục và Đào tạo thành phố Hòa Bình;

Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng chống
tham nhũng, tiêu cực; khắc phục những tồn tại, hạn chế, tạo chuyển biến trong
nhận thức và hành động, ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực, thực hiện tốt
Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Trung ương 3 khoá X, Kết luận
số 21/KL-TW Hội nghị Trung ương 5 khoá XI, Kết luận số 10-KL/TW của Bộ
Chính trị; xây dựng bộ máy hành chính trong sạch, vững mạnh; củng cố lòng tin
của nhân dân, xây dựng Đảng, Nhà nước trong sạch, vững mạnh, nâng cao chất
lượng giáo dục và đào tạo góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

 Tăng cường trách nhiệm của Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng trong việc chỉ đạo, điều hành công tác PCTN; thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp PCTN theo đúng đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

 Nâng cao hiệu quả công tác PCTN, phát huy vai trò cán bộ, công chức, viên chức trong đấu tranh PCTN; từng bước ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, chủ động phòng ngừa, khắc phục những hạn chế, yếu kém, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước, thúc đẩy nâng cao hiệu quả giáo dục và đào tạo.

Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức cách mạng, có năng lực, trình độ chuyên môn vững vàng; có đạo đức nghề nghiệp; tự giác chấp hành và thực hiện có hiệu quả các quy định về PCTN; xây dựng đơn vị vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

2. Yêu cầu

- Quá trình tổ chức thực hiện phải bảo đảm quán triệt quan điểm, mục tiêu,
giải pháp của Đảng và Nhà nước trong PCTN và đáp ứng yêu cầu thực tiễn của
công tác PCTN, tiêu cực trên quan điểm phòng ngừa là chính, cơ bản, lâu dài; phát
hiện, xử lý tham nhũng, thu hồi tài sản tham nhũng là quan trọng, cấp bách.

Kết hợp chặt chẽ giữa tích cực phòng ngừa, chủ động phát hiện và kiên quyết xử lý nghiêm minh, kịp thời những người có hành vi tham nhũng, bao che, dung túng, tiếp tay cho tham nhũng, can thiệp, cản trở việc chống tham nhũng; không có vùng cấm, không có ngoại lệ, không chịu bất kỳ sức ép không trong sáng của tổ chức, cá nhân nào, không có đặc quyền trong xử lý tham nhũng, tiêu cực.

- Cụ thể hóa các chủ trương, đường lối của Đảng, pháp luật của Nhà
nước với những giải pháp cụ thể phù hợp với thực tiễn của địa phương, đơn vị.
Từng nhiệm vụ, giải pháp có phân công trách nhiệm của từng bộ phận tham mưu,
thời gian thực hiện nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả công tác PCTN của
nhà  trường.

- Thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các quy định
của pháp luật về PCTN nhằm phát hiện các hành vi tham nhũng, liên quan đến
tham nhũng để kịp thời đề nghị các cấp có thẩm quyền xử lý theo quy định của
pháp luật; ngăn ngừa việc lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vụ lợi, ngăn chặn các
hậu quả do hành vi tham nhũng gây ra. Xác định phòng, chống tham nhũng là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, vừa cấp bách, vừa lâu dài, là trách nhiệm của chi bộ, chính quyền, trước hết là người đứng đầu đơn vị

- Tăng cường tính công khai, minh bạch trong việc thực hiện chính sách,
pháp luật, các quy trình, thủ tục, chế độ và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên
chức trong quản lý và thực thi công vụ. Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Công tác phòng, chống tham nhũng phải được triển khai cụ thể, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với điều kiện cụ thể tránh hình thức, chiếu lệ.

II. NỘI DUNG

1. Nâng cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức,
nhất là người đứng đầu cơ quan, đơn vị

- Tiếp tục nâng cao trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị theo nội
dung quy định tại Luật phòng, chống tham nhũng và Nghị định số 59//2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật phòng, chống tham nhũng; thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật về xử lý trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, đơn vị mình phụ trách.

- Khuyến khích người đứng đầu phát hiện tham nhũng tại đơn vị, qua công tác kiểm tra, tự kiểm tra, giám sát nhằm chống tâm lý ngại trách nhiệm, che dấu sai phạm để tránh ảnh hưởng đến thành tích chung của đơn vị.

- Hàng năm, việc bình xét thi đua, khen thưởng hàng năm đối với các cá nhân phải được đánh giá cả tiêu chí về kết quả công tác PCTN trong cơ quan, đơn vị. Cán bộ, viên chức phải gương mẫu thực hiện nghiêm quy định của Đảng và Nhà nước về PCTN

2. Thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng nhà trường

- Triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ tại đơn vị; công khai, minh bạch
thông tin về tổ chức, hoạt động của nhà trường theo quy định của pháp luật. Việc
công khai, minh bạch phải bảo đảm chính xác, rõ ràng, đầy đủ, kịp thời theo
trình tự, thủ tục do cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền quy định và phù hợp
với quy định của pháp luật. Xây dựng và thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ;
ứng dụng công nghệ thông tin; kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức
vụ, quyền hạn theo quy định.

- Thường xuyên kiểm tra, rà soát, tham mưu đề xuất cơ quan có thẩm
quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các cơ chế, chính sách, quy định
nhằm tạo hành lang pháp lý chặt chẽ, đồng bộ, thống nhất làm cơ sở thực hiện
hiệu quả công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực.

- Đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành
chính, siết chặt kỷ luật, kỷ cương kỷ cương, kỷ luật hành chính, đổi mới phong
cách, lề lối làm việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân,
chất lượng thực thi công vụ của đội ngũ viên chức trong giải quyết
công việc của đơn vị và công dân. Tăng cường công tác tự kiểm tra nội bộ, kịp
thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý hành vi tham nhũng, tiêu cực.

- Nâng cao trách nhiệm giải trình của người đứng đầu đơn vị và của cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện các quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp và các quy định về kiểm soát xung đột lợi ích.

- Thực hiện quy định về việc cung cấp thông tin và tăng cường công tác
phối hợp giữa các tổ chức, đoàn thể trong công tác PCTN.

3. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục phổ biến pháp
luật về phòng, chống tham nhũng

- Tiếp tục xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện công tác tuyên truyền, phổ
biến giáo dục pháp luật về PCTN, tiêu cực; chủ động phối hợp với các tổ chức
chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, đoàn thể tại địa phương trong công tác giáo dục,
tuyên truyền, phổ biến pháp luật về PCTN, tiêu cực đến tất cả cán bộ quản lý,
giáo viên, nhân viên và học sinh.

- Về hình thức tuyên truyền: bằng nhiều hình thức như: trang thông tin điện tử, tổ chức hội nghị, cuộc họp nhà trường, cuộc thi, lồng ghép nội dung giáo dục pháp luật phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí vào giảng dạy ở một số môn học và các hoạt động giáo dục trong nhà trường đảm bảo phù hợp với thực tế; kết hợp với các hình thức tuyên truyền khác cho phù hợp
với đặc điểm tình hình, nhiệm vụ được giao của nhà trường.

- Nâng cao năng lực, tập huấn, bồi dưỡng, cập nhật chính sách, pháp luật
về phòng chống tham nhũng, tiêu cực cho đội ngũ giáo viên giảng dạy môn giáo
dục công dân và dạy lồng ghép giáo dục pháp luật tại nhà trường.

4. Hoàn thiện thể chế về quản lý; đảm bảo hiệu lực, hiệu quả của công
tác phòng, chống tham nhũng

- Thể chế hóa kịp thời, đầy đủ các chủ trương, quan điểm của Đảng về
PCTN. Khắc phục những sơ hở, bất cấp trong quản lý kinh tế - xã hội và những giải pháp phòng ngừa tham nhũng hiệu quả thấp.

- Kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện các cơ chế, chính sách để ngăn chặn từ đầu nguy cơ nảy sinh tham nhũng. Tiếp tục rà soát, khắc phục những sơ hở, bất cập trong công tác tổ chức cán bộ, đảm bảo vừa lựa chọn, sử dụng, bổ nhiệm được những cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, vừa ngăn ngừa tiêu cực, tham nhũng có hiệu quả.

5. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; nâng cao hiệu quả công tác
giám định thiệt hại, thu hồi tài sản tham nhũng

- Thực hiện tốt việc phối hợp, trao đổi thông tin với các
cơ quan chức năng, chính quyền, đoàn thể và nhân dân trong việc tuyên truyền,
giáo dục pháp luật về PCTN, tham gia giám sát tình hình thi hành pháp luật về
PCTN, tiêu cực và xử lý những vụ việc tham nhũng.

- Chủ động, thường xuyên thực hiện tự kiểm tra, giám sát nhằm phòng
ngừa, phát hiện tiêu cực, tham nhũng trong nội bộ cơ quan, đơn vị; quán triệt tinh
thần phục vụ, đạo đức công vụ, kiểm soát chặt chẽ việc chấp hành các quy tắc
ứng xử của cán bộ, viên chức; đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục để mỗi cán bộ,
viên chức ý thức được việc làm hài lòng người dân  trong giải quyết thủ tục hành chính; có cơ chế kiểm tra, giám sát chặt chẽ nhằm ngăn chặn kịp thời tình trạng “tham nhũng vặt”, nhũng nhiễu, gây khó khăn cho người dân, xử lý kiên quyết, kịp thời đúng pháp luật những hành vi tham nhũng và những người bao che hành vi tham nhũng, ngăn cản việc chống tham nhũng.

- Nâng cao hoạt động giám sát của các đoàn thể chính trị - xã hội, đối với
công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực ở đơn vị.

6. Kiểm soát tài sản, thu nhập

- Quán triệt đến toàn thể CBVC các quy định mới của Nghị định số 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị

- Tổ chức cho Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng kê khai, công khai, minh bạch tài sản, thu nhập đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật PCTN năm 2018; Nghị định 130/2020/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị đúng quy trình theo văn bản hướng dẫn kê khai của UBND thành phố..

7. Nâng cao nhận thức và phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội

- Phát huy vai trò của các tổ chức chính trị xã hội, nâng cao vai trò phản
biện, giám sát việc thực hiện pháp luật phòng chống tham nhũng, tiêu cực; phối
hợp tuyên truyền, vận động nhân dân thực hiện pháp luật về phòng chống tham
nhũng, tiêu cực, tham gia tích cực vào việc phát hiện, phản ánh, tố cáo, cung cấp
thông tin về hành vi tham nhũng, tiêu cực của cán bộ, công chức, viên chức và cơ
quan, đơn vị.

- Tăng cường hoạt động của Ban thanh tra nhân dân tại nhà trường để phòng chống tham nhũng, tiêu cực.

8. Khen thưởng người phản ánh, tố cáo, báo cáo về hành vi tham nhũng

Động viên, khen thưởng kịp thời các cá nhân có thành tích trong việc phản
ánh, tố cáo, báo cáo về hành vi tham nhũng. Tiếp nhận, xử lý hoặc đề nghị cấp có
thẩm quyền xử lý theo quy định đối với hành vi trả thù, trù dập người tố cáo hoặc
lợi dụng việc tố cáo tham nhũng để vu khống người khác.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Đối với Hiệu trưởng nhà trường

- Xây dựng kế hoạch  việc thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng,tiêu cực năm 2023; theo dõi, tổng hợp kết quả thực về phòng, chống tham nhũng.

- Xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ; nâng cao hiệu quả trong việc thực hiện cải cách thủ tục hành chính và thực hiện các quy chế liên quan đến công tác PCTN.

- Chỉ đạo bộ phận kế toán nhà trường xây dựng và thực hiện các định mức, tiêu chuẩn chế độ; triển khai thực hiện các quy định về công khai tài chính.Giải quyết khiếu nại, tố cáo để kịp thời phát hiện, ngăn ngừa, xử lý những hành vi tham nhũng.

- Kịp thời báo cáo những vụ việc liên quan đến công tác PCTN về Phòng Giáo dục và Đào tạo để nắm tình hình và có hướng chỉ đạo giải quyết kịp thời.

2. Đối với viên chức

Có trách nhiệm thực hiện hiệu quả Kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2020 của nhà trường. Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng tại nhà trường; Thực hiện nghiêm túc chế độ hợp pháp của đoàn viên, học sinh.

3. Ban thanh tra nhân dân: Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát theo chức năng nhiệm vụ, theo Nghị quyết nhà trường và kế hoạch này.

4. Các tổ chức đoàn thể: Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về PCTN đến CCVC, tuyên truyền nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật PCTN. Phát huy dân chủ trong nhà trường.

Kế hoạch này được phổ biến tới từng CBVC.

Trên đây là Kế hoạch công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2023 của trường PTDTBT Thái Thịnh./.